Эрүүл мэндийн салбарын ажилтнуудын үндсэн цалинг 7-49 хувь нэмэгдүүлэх зорилгоор ажлын байрны үнэлгээний судалгааг дэлхийн улс орнуудад хэрэглэгддэг арга аргачлалын дагуу шинэчлэн тогтоохоор Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Эрүүл мэндийн яам хамтран ажлын хэсэг байгуулан ажиллаж байна.
“Эмч, эмнэлгийн ажилтнуудын ажлын ачаалал, ур чадвар, мэргэшил, ажлын үр дүн, ажилласан жил зэргээс хамаарсан цалин хөлс, урамшууллын тогтолцоо"-г бий болгохоор Засгийн газрын 2016-2020 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр, түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний төлөвлөгөөнд тусгасан байдаг.
.jpg)
